Обычная
версия сайта
  Размер шрифта:   Шрифт:   Межсимвольный интервал:   Межстрочный интервал:   Цветовая схема:   Изображения:

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

Набережная средняя школа

Каргатского района

Новосибирской области

Профсоюз

 

  Положение о первичной профсоюзной организации общеобразовательного учреждения МКОУ Набережная средняя школа.

ПРОФСОЮЗ  сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.           

Основной целью деятельности профсоюза школы также является - защита прав и законных интересов своих членов.   

Приоритетные направления деятельности профкома в 2019– 2020 году это:             

- разработка   документации профсоюзной организации;    

- участие в организации  мероприятий   по охране  труда и соблюдения правил техники безопасности;         

- организация досуга работников.       

Для нас очень важно в современных условиях повышать уровень информированности всех членов о деятельности Профсоюза.

Каждый член профсоюза должен отчетливо представлять себе преимущества членства в профсоюзе, какую конкретную  помощь  и поддержку он может получить в той или иной ситуации.          

На протяжении последних лет работы трудового коллектива ведется культурно- массовая работа, включающая в себя организацию и проведение следующих мероприятий:          

- организация мероприятий ко дню учителя: поздравления ветеранов, приглашение педагогов – ветеранов на праздничный концерт и проведение корпо ративов  для педагогов школы;        

- поздравление пенсионеров и ветеранов в День пожилых людей с выездом на дом  и вручением  им  подарков;       

- организация и проведение новогоднего  вечера  для педагогов школы;

- поздравление членов коллектива с праздниками 23 февраля и 8 марта  с приглашением педагогов и ветеранов школы;       

- поздравление  педагогов с Днем рождения, а также поздравления пенсионеров с юбилейными датами.       

Члены профсоюза регулярно  поощряются подарками к юбилеям -  это цветы, ценные подарки, денежные выплаты.       

Все мероприятия  тщательно готовятся нашим культмассовым сектором  и проходят на высоком  уровне.       

В школе  работает дружный, сплоченный, любящий свою работу коллектив, который  всегда откликается на все просьбы и активно участвует во всех мероприятиях.

 

 

  Состав профсоюзного комитета школы

1. Гец Олеся Владиславовна - председатель первичной организации профсоюза.

2. Кушнерова Оксана Андреевна-  ответственный по делопроизводству.

3.               Кирилова Юлия Олеговна - ответственные по культмассовой работе.

4. Марков Вячеслав Васильевич -ответственный  по охране труда

5.               Санкеев Евгений Сенбеевич - ответственный  по трудовым   спорам.

Контрольно - ревизионная комиссия

1.      Казина Наталья Александровна

2. Ростова Ирина Геннадьевна

 

  

 

ПЛАН работы профсоюзной организации на 2019-2020 учебный год

I. Профсоюзные собрания.

1. Сентябрь. «О принятии положения о стимулирующих выплатах педагогическим работникам школы», « Об утверждении положения об оплате труда», «О правилах внутреннего трудового распорядка» 

2. Январь Утверждение сметы профсоюзного бюджета. 

II. Заседания профсоюзного комитета.

1. Сентябрь.а) О распределении учебной нагрузки на новый учебный год.                     

                     б) О выделении денежных средств на празднование Дня учителя.           

 2. Октябрь    а) Утверждение плана работы профсоюзной организации на 2019-2020 учебный год.

                   б) Рейд по проверке кабинетов (освещение, озеленение, порядок).                                      

3. Ноябрь а) соглашения по охране труда.                                   

                 б) Отчёт по проверке санитарного состояния школы.

4. Декабрь. а) О праздновании Нового года в коллективе.

                   б) О выделении  денежных средств на приобретение  новогодних подарков

5. Январь а) Работа технического персонала. 

                 б) Санитарный режим в  школе.

6. Февраль а) О поздравлении мужчин-членов профсоюза 23 февраля.

7. Март а) О предварительном комплектовании кадров совместно с администрацией  на новый  учебный год.                                             

               б) О выделении денежных средств на приобретение подарков  женщинам.

 8. Апрель  «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работников учреждения».                        

 9. Май а) О согласовании графика отпусков.  

             б) О премировании работников школы.                         

III. Массовые мероприятия.

1.Начало учебного года.                Сентябрь

2.День Здоровья.                            Сентябрь

2.День Учителя.                              Октябрь

3.День пожилых людей.                 Октябрь

4.День Матери.                               Ноябрь                        

4.День инвалидов.                          Декабрь

5.Новый год.                                   Декабрь

6.День защитника Отечества.       23 февраля

7.Международный женский день.  8 марта

8.День Здоровья.                            Апрель

9. Окончание учебного года.          Май

IV Вопросы на контроле

1.Сверка списка членов профсоюза (с подачей списка на безналичную уплату членских профсоюзных взносов в бухгалтерию).     Сентябрь.                   

2.Тарификация педагогических кадров.    Сентябрь.

3.Медицинский осмотр работников школы. Июнь – Июль.

          

 

 

Задачи профсоюзной организации

                                                  

   1.  Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по  представительству и защите интересов членов Профсоюза,  повышению социальной защищенности работников школы.

 

   2.Содействовать в улучшении материального положения, укрепления   здоровья работников школы, создание условий для проведения досуга.

 

3. Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем  работников школы и администрации школы.

 

4. Осуществлять организационные мероприятия по повышению  мотивации и укреплению профессионального членства.

 

   5. Укреплять и развивать профессиональную   солидарность

 

Cайт создан по технологии "Конструктор e-Publish"